青岛销售针对队伍中青工工作时间短、经验少、可塑性强这一特点,把经验丰富的站经理“传帮带”作为培育青工岗位成才的有效途径,积极开展“师徒共进”活动,在公司上下营造比学技能、互帮互助的良好局面。
图为拜师会上,双方共同签订 “师徒协议书”。
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