青岛新闻网 > 青岛财经 > 正文青岛天气 青岛挂号 违章查询 

退休后养老金多少取决于三个因素 该如何计算

来源:青岛网络电视台 -- 2014-06-07 08:41:45 字号:TT

 

退休后养老金多少取决于三个因素 该如何计算

    看到退休(职)人员的养老金又上调了,不少职场中人也开始关心起自己将来的养老待遇问题,“我现在每月的工资收入4000元左右,将来能领多少养老金呀?”“我们单位一直按照最低标准给我们投保,是不是退休以后养老金也最少啊?”针对大家关心的问题,6月5日记者采访了市人社局相关负责人,对方表示将来能拿多少养老金,取决于三个因素:缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休时上年度在岗职工平均工资。

    登录人社局网站查缴费基数

    市人社局相关负责人表示,现行的企业基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分,每一项都有严格明确的公式和计算方法。而根据公式,将来能拿多少养老金取决于三个因素:缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休时上年度在岗职工平均工资。

    而要清楚上述几项,首先你得知道自己的缴费基数和投保年限。要查询缴费基数,您只要登录一下市人社局的网站,点击“个人查询”一栏,输入个人身份证号和密码,就能查到社保费也就是五险的缴纳情况,包括个人参保信息、缴费基数信息、养老缴费情况、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等。

    市人社局相关负责人表示,“社保征缴相关政策规定,企业从业人员以本人上年度月平均工资作为本年度缴费基数,其中,工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。”也就是说,如果您的工资很高,高于去年社平工资的三倍以上,那么您社保费缴费基数也只能按照社平工资的三倍来确定,反过来,如果您的工资比较低,低于去年社平工资的60% ,那么您的缴费基数也只能按照社平工资的60%来确定。而上年度个人平均工资在社平工资60%到300%之间的,就应该据实缴纳了,即工资是多少,就以多少为缴费基数,这个工资当然也应该包括绩效工资、奖金、加班费等在内。

    缴费基数确定了,缴费额度也就确定了,因为每一项保险的缴费比例是确定的。市人社局相关负责人告诉记者,对企业职工来说,基本养老保险的缴费比例为:用人单位为18% ,职工个人为8%(非本市户籍农民工个人申请后可按5%)。城镇个体工商户为20%(个体工商户中的雇工个人为8%,其余由雇主缴纳)。除了企业职工之外,如果您是灵活就业人员,则只需要参加两个保险就可以了,“本市灵活就业人员参加社会保险,缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险”,市人社局相关负责人告诉记者,灵活就业人员参保的缴费基数为上年度本市在岗职工平均工资,缴费确有困难的,可申请按80%或60%,也就是说,即使您自己缴纳保险,也可以按照去年的社平工资为基数缴费,而最低也只能按照社平工资的60%缴纳。养老保险要按照缴费基数的20%缴纳。

    该咋计算您的养老金?

    知道了自己的缴费基数,知道了自己的投保年限,那么,再来看看每一项怎么计算。

    基础养老金的计算方式:(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

    该负责人表示,退休时上年度在岗职工月平均工资很容易理解,如果今年退休的话,这一项就是2013年的社平工资,即3557元,而本人指数化月平均缴费工资是退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数所得的数值,这个平均指数顾名思义是平均值,所指的就是本人每年的缴费基数和对应年度的社平工资的比值,就是当年的缴费指数,也就是说,如果您历年来都是按照社平工资的60%作为缴费基数来参保,那么这个平均指数就是60% ,如果这个比值年度数值多次变换,就需要把您每一年的缴费基数与对应年度社平工资的比值进行叠加,再除以缴费年限(指总共多少个缴费年度),得出来的平均值就是这个平均指数。以三年为例,第一年按社平工资的60%来缴费,第二年按社平工资的70%来缴费,第三年按社平工资的80%来缴费,缴费年限一共是三年,那么这个平均指数就是(60%+70%+80%)除以3等于70%,就是您的平均指数,这个平均指数乘以退休时上年度在岗职工月平均工资,就是您的指数化月平均缴费工资,最后套用基础养老金的计算公式,很容易得出结果。

    记者了解到,在基础养老金的计算公式里,退休时上年度在岗职工月平均工资体现的是公平性,而本人指数化月平均缴费工资所体现的就是效率性了,也就是说,您的缴费基数越高,平均指数就越大,本人指数化月平均缴费工资自然就越高,两者相加得出来的数值自然就越大。

    个人账户养老金的计算方式:个人账户储存额÷计发月数。

    市人社局的相关负责人表示,计发月数是由国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素做的统一规定(见附件)。退休年龄不满整年的余数,按1整年计算。该负责人表示,这一公式意味着,退休越晚,分母越小,养老金越高,储存额越大。记者了解到,目前一般男到60周岁,女工人到50周岁,女干部到55周岁就都退休了,按照目前的政策,超过年限,社保费是交不上的。

    过渡性养老金的计算方式:退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。

    市人社局相关负责人表示,本市从1994年10月起建立养老保险个人账户,在1994年10月1日之前,企业固定工不缴纳养老保险费,但是这段工龄按照规定也应该计算在内,这个过渡性养老金就是为此设立的,同样适用于从公务员系统跳到企业工作的人员,投保之前的工龄也应该算入过渡性养老金。

    以上三个公式明确了,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三者之和就是您应得的养老金额度,市人社局相关负责人表示,这三项在每个人的养老金中所占的比例都不一样,因为每个人的情况不同。

青岛新闻网声明:凡注明“来源:青岛新闻网”或“来源:青岛新闻网财经”的所有稿件,版权均属青岛新闻网所有,转载请注明出处;文章内容仅供参考,不构成投资建议,也不代表青岛新闻网赞同其观点。
-
-

-

图说财经青岛新闻