银行揽存挂钩年终奖 行政人员“出山”拉存款

　　挂钩年终奖

　　年底临近，各大银行的揽存进入白热化阶段。不仅多家银行理财产品破7，伴随着银行员工揽存的“生死线”的逼近，有的银行贴息力度屡创新高，国有行员工与中小银行间吸储竞争也愈发紧张，大行面临的资金流失压力更大，有银行甚至出现行政人员也出来拉存款的局面。

　　业内人士指出，目前银行吸收的存款利率比较高，导致贷款利率不但没有折扣还会上浮，企业融资成本将提升。

　　6月，年化收益率高达7%以上的理财产品让人记忆犹新。理财产品方面，12月24日，兴业银行推出短期银行理财产品,刷新收益率的新纪录。该行发行一款非保本的理财产品,期限仅为96天,预期年化收益率高达7.6%。业内有声音称，如果考虑其他财务成本和各种费用,对应的基础资产收益率接近8%,银行才可能收益持平。屡创纪录的融资成本,也引发市场担忧银行理财产品是不是“亏本赚吆喝”。记者昨日查阅多家银行的理财产品发现，不仅兴业银行的多款产品预期年化收益率达到7%，平安银行也有一款产品到了7.5%，而招行、浦发也有部分产品达到6.8%。

　　发动亲属帮忙揽储

　　年底，对于银行内部员工来说，巨大的吸储压力之下，除了软磨硬泡使用各种关系拉存款，别无选择。有的银行员工开始发动亲属帮忙吆喝存款，一位网友甚至在微信圈内帮“媳妇”拉存款。昨日，读者文小姐告诉记者，其收到了一位银行朋友的短信，问能否转些存款到他那里，“我这个朋友是在银行做行政工作的，以前从来没有听到他要拉存款，没想到今年他也面临那么大的压力，还跟我说帮帮忙吧……”文小姐说，虽然该行给出的揽存条件也仅仅是送一些小礼品，并没有一些中小银行贴息等条件诱惑大，但是出于朋友帮忙，她还是决定帮帮这位朋友。

　　目前，吸储已经成为银行员工一项十分重要的考核任务，“直接和工资、年终奖挂钩，能不紧张吗？拉不到不仅没奖励，还要扣钱。”某银行员工小钟表示，分行还会对支行做一个集中考核，除了个人的业务，还有集体的业务。

　　银行贴息涨至6％。

　　银行揽存的压力不断增大，有资金掮客向媒体表示，以往贴息比例约为3％。~4.5％。，一般3天，随着年底资金面趋近,目前贴息已高涨至4.5％。~6％。，时间也延长至10天左右，以防年末借不到钱。与此同时，一些银行还使用拖延术减轻存款流失，有网友甚至表示出现了预约大额取款被爽约的情况。

　　探因：

　　内外资金价格错乱

　　昨日，有媒体报道称，12月前三周，工、农、中、建四大行新增存款约-950亿元,相比月初数千亿存款流出，存款回流的速度之快与银行间市场资金短缺形成鲜明对照。商业银行年底冲刺考核倒逼场内外资金价格错乱或许才是近一周流动性不足的真正推手。

　　“与此同时，理财产品收益低的银行或者是贴息力度不够大的都面临存款流失的问题，事实上大行面临的资金流失压力更大。”优选财富董事长张虎成告诉记者。

　　事实上，银行吸收的存款利率比较高，直接导致的就是贷款利率的上涨，也就直接抬高了企业融资成本。昨日，中国银行首席经济学家曹远征表示，中国目前流动性没有出现问题，只是流动性成本变高了。

　　“银行吸储成本变高，会直接导致银行利润率下滑，银行为维持利润增长，必然会提高贷款利率。”张虎成表示。