从企业战略的角度规划人力资源——记青岛大学MBA实战研修班核心课《人才选用育留与团队建设》

    青岛新闻网财经频道讯 11月9-10日青岛大学MBA实战研修班核心课《人才选用育留与团队建设》在青岛大学研究生院浩园204教室顺利举行。本次课程由陈方老师主讲，陈方老师是工业心理学博士，在企业人力资源管理领域近14年的工作经历，广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作8年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团，并担任人力资源管理高级管理职位。陈方博士有丰富的企业员工内部培训经验。曾经受邀为中国宝洁，中顺集团，骏丰集团，中国电信，中国联通、希望集团、武钢集团、中国移动，胜利油田、南方电网等多家著名企业提供过有关员工职业素质、企业中高层管理人员管理技能等方面的培训近千场。

    陈方老师为青大MBA实战班激情授课

    陈方老师采用理论结合实例的方式，让同学们轻松掌握让理论指导实践的方法。陈老师也指出要把企业人才的选用育留跟公司的战略目标结合起来，并且时刻培养团队的危机意识，等到亡羊补牢，就已经晚了。

    青岛大学MBA实战班同学们认真听课

    陈老师也就企业招聘面试录用方面提出了很多自己的想法。比如招聘要以意愿为主，以岗位来评价应聘的人，人力资源的人代表了员工的整体形象，应是公司里最有秀的人才，这样才有利于吸引人才。面试从筛选简历就开始了，面试不是听被面试者讲了什么，而是看他整体的表现包括肢体语言。录用的时候可以选次优的，等等。

    青岛大学MBA实战班陈方老师与学员互动交流

    两天下来，同学们纷纷表示获益匪浅，陈老师的讲解有很强的实践指导意义，更有同学期待陈老师能去企业里为他们员工授课。

    部分同学与陈方老师合影

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