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从墨尔本大学环境管理专业毕业的硕士生王妍,现在是青岛啤酒福州公司工程部的一名员工,每天所做的工作与污水处理有关。按照王妍的话说,自己也没有想到,与青啤结缘,是因为在澳洲读书时,青岛啤酒给予自己的那份亲切感和淡淡的乡愁。
“青啤在国外名声很响,产品也很受欢迎。毕业时听朋友说青啤福州公司建新厂要招人,而且跟环保相关,专业对口我便想都没想就过来了。但当时还是挺疑惑的,一家啤酒公司为什么把环保看得如此之重?” 王妍笑言道,“来青啤之前,就觉得有100多年历史的企业做品质做得扎实;来青啤之后,才发现青啤的环保做得同样扎实,一步一个脚印。” 筑巢引凤 青啤为做环保吸引高端人才 据记者了解,青啤公司在公司总部及每一家工厂均配置了专职环保人员负责环境管理工作,每年都会引进环保专业的高学历人才,王妍便是其中之一。这是青岛啤酒环保人才储备战略的重要一环,也是这个作为具有百年历史的企业和全球领先品牌,用实际行动打造绿色产业链的一个缩影,确保每一瓶青啤,都有一个“绿色基因”。
“像重视产品质量一样重视环保工作,像管理青啤百年酵母一样管理污水处理,这是我来到青啤老师傅给我上的第一课。”王妍说,她在青啤从事环保工作最大的体会就是绿色环保意识,是渗入每个员工骨髓里的。“‘好心有好报’是新员工入职首先要培训的环保课,在保证品质的基础上,青啤不仅追求安全消费,也非常注重消费者的绿色消费。” 在青啤看来,就是靠内部的文化熏陶、靠体系化的培训、靠宣传引导,靠组织激励,从而去培养一种主动的、自觉的环保行为,踏踏实实践行“好心有好报”的朴素环境观。
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