青岛啤酒荣获“第二届山东企业管理奖”殊荣

    12月31日, 第二届山东省企业管理颁奖活动在济南南郊宾馆隆重举行。青岛啤酒股份有限公司荣膺“第二届山东省企业管理奖”第一名，并获得政府奖励,青岛啤酒副总裁姜宏出席大会并领取奖项。

    近年来，全省涌现出了一大批管理水平高、创新能力强、经济效益好的企业和一批特色突出、创新性和实用性强、层次水平高的优秀管理创新成果，为全省经济社会又好又快发展作出了重要贡献。为引导和激励广大企业加强管理、提高发展质量和效益，推动经济平稳较快发展，今年，省政府决定，授予青岛啤酒股份有限公司等10家企业获“第二届山东省企业管理奖”。

    在谈及此次获奖感受及体会时，青岛啤酒副总裁姜宏表示，作为拥有百年历史的啤酒生产企业，青岛啤酒始终把企业管理提升以及企业管理创新工作作为公司发展的重心，围绕“规范、变革、创新”六字主题，开展了“制度化、流程化、E化、可操作化”四方面的变革发展，不仅健全了企业的管理体系和制度，而且在企业战略管理、变革管理、知识管理、流程管理、体系管理、供应链管理等多方面，自上而下的形成了一个“系统化、标准化”的管理模式，实践证明，这种企业管理的模式为青岛啤酒的快速发展奠定了基础、也为带动啤酒行业及其它行业发展起到了广泛借鉴价值；青啤公司的定位，就是要做行业最优的管理公司。未来，公司还将继续保持创新、学习的心态，为带动行业的发展作出更多的努力。

    据悉，面对近年来世界所面临的金融危机，青岛啤酒通过强化精细化管理，练内功、挖潜力、增效益，取得了不菲的业绩——2010年青啤公司累计完成啤酒销量635万千升，同比增长7.4%，实现主营业务收入人民币196.1亿元，同比增长10.4％；实现净利润人民币15.2亿元，同比增长21.6％，继续保持了利润增长大于销售收入增长，销售收入增长大于销量增长的良好发展态势。品牌价值、营业收入、利润、上缴税金等主要指标居全国同行业领先地位，并六次登榜《财富》杂志“最受赞赏的中国公司”、荣获“中国最受尊敬企业十年成就奖”、“中国最受尊敬的知识型组织卓越大奖”等殊荣。业内人士表示，青啤公司在管理机制上的种种“创新”，使得公司的管理水平和运营能力得以全面提升，为锻造公司竞争力提供了有效支持，此次获得省内这一“企业管理领域最高奖项”，可谓实至名归。

    会上，山东省政府相关领导还对获奖企业提出新的要求，希望获奖企业继续发挥表率作用，再接再厉，开拓创新，不断提高管理水平。全省广大企业要以先进为榜样，高度重视和强化管理，积极采用先进管理方式，为转方式、调结构，促进全省经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

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    “山东省企业管理奖”是省政府在企业管理领域设立的最高奖项，每两年评选一次，每次表彰十个企业。该奖项的评选始于2009年，今年为第二届。在“首届山东省企业管理奖获奖评选”活动中，青岛啤酒股份有限公司《以执行为基础的战略管理模式》获得管理创新成果奖。