近年来，山东人身保险市场主体快速增加，人员流动频繁，为规范人身保险公司的招聘及招募工作，保护公司和从业人员的合法权益，山东保监局近日下发了《关于规范人身保险公司人员招聘及招募工作的通知》。

　　山东保监局要求，各公司要加强制度建设，完善流程管理，切实加强人员招聘及招募工作管理。具体要求为：

　　一是各公司不得允许营销员以公司名义自行发布增员信息。营销员自行聘用他人协助其工作，或者自行将客户管理等相关工作委托或者外包给他人时，应当明示不属于公司招聘行为。二是各公司招募代理制营销员的活动应当与招聘员工的活动分开进行。招募代理制营销员时，应当明确说明招募的是代理制营销员而非公司员工。三是各公司发布的各类招聘及招募广告内容应当客观、真实，不得对公司及薪酬待遇进行不实宣传，不得宣传营销员佣金或者代理手续费水平。四是在人员招聘及招募过程中，各公司应当向应聘应募人员如实说明工作地点及与公司的关系、劳动报酬、佣金和代理手续费水平等情况。

　　山东保监局将加强对各公司人员招聘及招募工作的监管，对于违反规定的保险机构及其人员，将依法予以处理。

　　据介绍，通知中所称“招聘及招募”是指各人身保险公司通过报纸、网络和现场会等载体组织的人员招用活动，包括与公司建立劳动合同关系的员工招聘和与公司建立代理合同关系的营销员招募。